Detta finns beskrivet i bland annat arbetsmiljölagen 3 kap. 6-7 §§ och i Arbetsmijlöverkets föreskrifter om projektering och byggarbetsmiljösamordning – grundläggande skyldigheter (AFS 2023:3).
Det är många olika slags arbeten som räknas till byggnads- och anläggningsarbete, till exempel:
- Att bygga en villa, ett kontor, en fabrik eller en tunnel.
- Att renovera genom att måla om, byta vatten- och avloppsstammar eller elinstallationer.
- Gjuta fundament till en ny maskininstallation.
När arbetsgivaren ska utföra/beställer ett byggnads- eller anläggningsarbete i verksamheten så blir arbetsgivaren byggherre och får med det ett ansvar för arbetsmiljön i olika skeden av arbetet och ansvar för att utföra vissa specifika uppgifter enligt arbetsmiljölagen.
Som byggherre blir arbetsgivaren bland annat ansvarig för att:
- se till att viktiga faktorer för arbetsmiljön bevakas under planering, projektering och utförande
- förhandsanmälan skickas till Arbetsmiljöverket (gäller byggarbeten av viss storlek)
- arbetsmiljöplan upprättas innan byggarbetsplatsen etableras (under vissa förutsättningar)
- utse byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering, Bas-P
- utse byggarbetsmiljösamordnare för utförandet, Bas-U
- följa upp de arbetsmiljöuppgifter som Bas-P och Bas-U ska göra genom hela byggarbetet.
Den som utses till Bas-P och Bas-U ska ha den utbildning, kompetens och erfarenhet som behövs för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Den som utser Bas-P och Bas-U ska säkerställa detta.
Relevanta länkar
Byggnads- och anläggningsarbete, projektering, byggarbetsmiljösamordning - Arbetsmiljöverket
