Centrala kollektivavtal

Anställning

• Anställning - Introduktion
• Steg-för-steg: Att anställa
• Innan anställning
• När du anställer
• Nya avtal om etableringsjobb
• Uppdragstagare eller anställd?
• Minderåriga
• Brexit - vad gäller för arbetstagare i Storbritannien och Sverige
• Lojalitetsplikt, konkurrensklausuler och företagshemligheter med mera
• Att anställa utländsk medborgare
• Anställdas uppfinningar
• Att anställa företagsledare och chefer
• Omreglering av anställningsförmåner
• Arbetsledningsrätten
• Informera om anställningsvillkor
• Visstidsanställning
• Företagsledare MFL
• Visselblåsarkanaler och skydd för rapporterande

Anställningens upphörande

• Anställningens upphörande - Introduktion
• Den anställdes egen uppsägning
• Uppsägning på grund av arbetsbrist
• Uppsägning på grund av personliga skäl
• Avskedande
• Visstidsanställnings upphörande
• Överenskommelse om anställningens upphörande
• Pension, deltidspension, beslut om sjukersättning och dödsfall
• Intyg och betyg till den anställde
• Företagsledare och därmed jämförlig ställning
• Uppsägningstider och regler under uppsägningstiden
• Steg-för-steg: Arbetsbristuppsägningar
• Steg-för-steg: Att hantera misskötsamhet

Arbetsmiljö

• Arbetsmiljö - Introduktion
• Ny regelstruktur med nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket
• Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
  • Arbetsmiljöpolicy och mål
  • Företagshälsovård/företagshälsa
  • Dokumentationskrav i det systematiska arbetsmiljöarbetet
  • Årlig uppföljning
  • Rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet
  • Kunskaper, skriftliga instruktioner och introduktion
  • Fördela arbetsmiljöuppgifter
  • Riskbedömning inför ändringar i verksamheten
• Organisatorisk och social arbetsmiljö
• Fysisk arbetsmiljö
  • Maskiner och arbetsutrustning
  • Truckar
  • Belastningsergonomi
  • Handintensivt arbete
  • Kemikalier
  • Trycksatta anordningar
  • Svetsning
  • Lyftanordningar
  • Vibrationer
  • Buller
  • Elektromagnetiska fält
  • Optisk strålning
• Arbetsmiljöansvar
  • Samordningsansvar
  • Ansvar vid in- och uthyrning av personal
  • Ansvar vid byggnads- och anläggningsarbete
• Samverkan, skyddsombud och skyddskommitté
• Arbetsskador och tillbud
  • Anmälan av arbetsskador och allvarliga tillbud till Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan
  • Första hjälpen och krisstöd
  • Utreda arbetsskador, olyckor och tillbud
• Hemarbete/Distansarbete
• Minderårigas arbetsmiljö
• Utlandsarbete

Arbetstid

• Arbetstid - Introduktion
• Ordinarie arbetstid
• Förläggning av arbetstid
  • Förläggning av arbetstid - några vanliga frågor och svar
• Tid till tidbank - arbetstidsförkortning
• Vila
• Skiftarbete
• Arbete på obekväm tid/förskjuten arbetstid
• Flexibel arbetstid (flextid)
• Övertid & mertid
  • Övertid & mertid - några vanliga frågor och svar
• Tjänstemän med oreglerad arbetstid och undantag från arbetstidsavtalet
• Jourtid och beredskapstjänst
• Restid

Blanketter

• Blanketter

Bolaget och facket

• Steg-för-steg: att informera och förhandla med facket
• Förhandlingsordning
• Medbestämmandelagen
• Facklig förtroendeman
• Utvecklingsavtal
• Stridsåtgärder och konflikt
• Styrelserepresentation
• Politisk verksamhet på arbetsplatsen

Data, integritet och GDPR

• Dataskydd och integritet - Introduktion
• Dataskyddsförordningen och dataskyddslagen
• IT och lojalitetsplikt
• Säkerhetsprövning
• Kamerabevakning
• Digital dokumentation

Diskriminering och likabehandling

• Diskriminering och likabehandling - Introduktion
• Diskriminering
• Arbetsgivarens arbete med aktiva åtgärder
• Diskrimineringsförbud avseende deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda
• Steg-för-steg-guide: Misstanke om trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatsen

Extern arbetskraft

• Att anlita extern arbetskraft
• Utstationering av utländsk arbetskraft till Sverige
• Steg-för-steg-guide: Att anlita extern arbetskraft enligt 38§ MBL
• Frågor och svar om uthyrning

Försäkringar

• Försäkringar

Medlemsinformation om kollektivavtalen 2023-2025

• Medlemsinformation om kollektivavtalen 2023-2025

Korttidsarbete

• Korttidsarbete - Introduktion
• Korttidsarbete med statligt stöd
• Korttidsarbete utan statligt stöd
• Steg-för-steg-guide: För införande av korttidsarbete

Ledighet

• Semester
  • Semester - några vanliga frågor och svar
• Föräldraledighet
• Studieledighet
• Ledighet för fackliga förtroendemän
• Permission
• Överenskommen tjänstledighet utan stöd i lag
• Övriga tjänstledigheter med stöd i lag
• Steg-för-steg-guide: Att hantera studieledighet
• Steg-för-steg-guide: Föräldraledighet

Lön och ersättning

• Lön och ersättning - Introduktion
• Att sätta lön
• Lägsta lön per månad
• Löneutbetalning
• Semesterlön och semesterersättning
• Sjukavdrag och sjuklön
• VAB-löneavdrag vid ledighet med tillfällig föräldrapenning
• Föräldralön
• OB och förskjuten arbetstidsersättning
• Övertidsersättning
• Jour & beredskap
• Tjänsteresor i Sverige och utomlands
• Feriearbete
• Kvittning
• Uppräkning av pensionspremie vid avsättning från tidbanken
• Timlöner och dess ersättningar
• Avtal om yrkesintroduktion
• Steg-för-steg: Löneprocessen - Tjänstemannaavtalet Unionen
• Steg-för-steg: Löneprocessen - Tjänstemannaavtalet Ledarna (Samarbetsavtal)

Nya LAS och omställning

• Nya LAS och Omställning - Sammanfattning

Sjukskrivning och rehabilitering

• Sjukskrivning och rehabilitering - Introduktion
• Ändringar i sjukförsäkringen från 1 februari 2022
• Steg-för-steg: Arbetsgivarens rehabiliteringsarbete
• Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
• Frånvaro på grund av sjukdom dag 1-14 (Sjuklöneperioden)
• Frånvaro på grund av sjukdom dag 15- (Sjukpenningperioden)
• Vem gör vad i rehabiliteringsarbetet
• Alkohol och droger
• Arbetsgivarens ansvar
• Sjukdom som saklig grund för uppsägning

Uthyrningslagen

• Uthyrningslagen
• Frågor och svar om uthyrning

Övergång av verksamhet

• Steg-för-steg: Övergång av verksamhet
• Övergång av verksamhet