Korttidsarbete innebär förenklat att arbetsgivaren och den lokala arbetstagarorganisationen kommer överens om att de anställda under en viss tidsperiod går ner i arbetstid och att arbetsgivaren i samband med detta sänker berörda individers löner. Det finns två system för korttidsarbete, korttidsarbete med statligt stöd och korttidsarbete utan statligt stöd
Korttidsarbete utan statligt stöd är ett kollektivavtalat system som bygger på överenskommelse mellan arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen. Läs mer om förutsättningarna under avsnittet korttidsarbete utan statligt stöd.
Det finns två system för korttidsarbete med statligt stöd, ett permanent system och ett aktiverbart system som staten kan aktivera i samband med en synnerlig djup lågkonjunktur. Det aktiverbara systemet har så här långt aldrig aktiverats av regeringen och har du frågor om det aktiverbara systemet är du välkommen att kontakta Teknikföretagen.
I avsnittet korttidsarbete med statligt stöd kan du läsa mer om förutsättningarna för det permanenta stödet vid korttidsarbete.